人社局不给认定工龄咋办
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人社局不给认定工龄的,当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是你的招工档案和个人人事档案,证明或是文件,只要有熟人或是关系,人人都可以开具,所以当地社保部门的做法是无可非议的,也是符合程序的。
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民政局不给认定工龄怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是你的招工
2020.02.09 123 -
人社局认定退伍军人工龄
军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民
2020.03.02 1,501 -
社保局怎么认定工龄?
工龄的认定,一般分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄,是指工人、职员在若干单位间断的从事劳动和工作,并以工资收入作为他们全部或者主要生活来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如国曾经离职的,自最后一次回本企业工作
2020.08.03 566
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人社局不给认定工龄怎么办?
【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
2022-12-10 15,340 -
人社局不给认定工龄怎么办
【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
2022-07-02 15,340 -
人社局不给认定工龄会怎么样
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2022-11-04 15,340 -
人社局不让工龄认定怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并
2023-09-22 15,340
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辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,403 2022.04.17 -
01:05
有人拖欠工资不给怎么办
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果未签订劳动
2,611 2022.05.11 -
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社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
12,909 2022.05.11