在哪些情况下签订的劳动合同将被视为无效？
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在订立或变更劳动合同时,如果存在以下情形之一,劳动合同就可能被视为无效或部分无效: 1. 以欺诈、威胁或乘人之危的手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同; 2. 用人单位免除自己的法定责任或排除劳动者权利的; 3. 违反法律、行政法规强制性规定的。 如果对劳动合同的无效或部分无效有争议,可以由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。《劳动合同法》第八条规定,用人单位在招用劳动者时,必须如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。同时,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,并要求劳动者如实说明。
《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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有以下情况的，遗嘱被视作无效： 1.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 2.遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 3.伪造的遗嘱无效。 4.遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
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劳动合同无效是否被视为未签劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 未签劳动合同是指用人单位与劳动者就劳动合同的内容等不能达成一致意见，导致劳动者与
2024.06.27 26 -
购房合同一般有哪些情况会被视为无效的以下几种情况下购房合同将视为无效： 1、无民事行为能力人所签订的房屋买卖合同； 2、限制行为能力人未取得法定代理人的同意签订的房屋买卖合同； 3、以欺诈为目的签订的房屋买卖合同； 4、以胁迫的手段签订的房屋买卖合同。根据2021年1月1日起
2021.01.31 127 -
在没有签订劳动合同的情况下，解除劳动合同是否有效有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 （三）患病
2024.05.28 22
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在哪些情况购房合同将视为无效,怎么规定的
购房合同存在以下情形之一的，购房合同无效： 1、开发商未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效。 2、乘人之危而签定的购房合同。一方当事人乘对方处于危难之际或利用对方的迫切
2023-08-08 15,340 -
劳动合同无效的情况有哪些，签订的劳动合同被认定为无效是什么原因
(一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2022-03-05 15,340 -
什么情况下劳动合同视为无效，有哪些相关规定
在下列情况下劳动合同视为无效：一方采用欺诈、胁迫等手段来签约，使对方违背其真实意思表示的；用人单位免除其法定责任的；或者劳动合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定的等。
2023-09-21 15,340 -
在哪些情况下可以推迟劳动合同的签订
当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2022-05-31 15,340
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
719 2022.11.21 -
01:25
遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
963 2022.04.17 -
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合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
788 2022.05.13
