老师寒暑假加班给补贴吗？有什么文件为依据呢
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《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日子间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦 (二)春节 (三)国际劳动节 (四)国庆节 (五)法律、法规限定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。即平时晚上的加班费是本人薪水的150%，周末日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家限定的比例，加班费发放额的关键是薪水基数。工人加班费的基数能够由公司和工人商量来确定，否则公司应按照劳动者本人正常劳动应得的薪水确定。公司计量加班薪水的薪水基数，首先应当按照劳动合同商定的劳动者本人所任职位相对应的薪水准则确定。如果劳动合同、集体合同无商定的，工人代表可与用人单位通过薪水集体商量确定，商量结果应签订薪水集体协议(用人单位经准许实行不定时工作规则的，则不执行上述限定)。日薪水计量是以基数除以每月平均规则工作天数21.75天(有些公司为方便，按每月21天计量)。
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教职员工寒暑假加班能否给加班费？企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2020.07.28 224 -
教师要取消寒暑假为什么教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师们带来更多的压力，也要
2020.09.17 701 -
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寒暑假老师要求不加班吗？加班了有基本薪水和加班费吗？
你拿出来你们当时签订的合同，看合同是要怎样商定的。还有就是加班费不是商定多少就是多少，而是要根据你什么时候加班来计量加班费的准则如下: 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动
2022-07-06 15,340 -
教职员工寒暑假加班可以发给加班费吗
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2022-07-13 15,340 -
教师寒暑假有工资吗
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣
2022-04-10 15,340 -
教职工寒暑假加班可以发加班费吗
企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。 《劳动法》第四十四条(三)款规定：“法定休假日安排劳动者工
2022-07-08 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17 -
00:50
老师惩罚学生抄课文犯法吗老师惩罚学生抄课文犯法，要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄，如果手段程度适当的，那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的，那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下，体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》，通常会被所在学
8,675 2022.04.17 -
01:05
老师免费补课违法吗老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组
8,018 2022.05.11
