哺乳期母亲用奶喂婴儿算不算哺乳期
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根据现行法律法规,妇女在生育后至其子女生日足岁之前,无论婴儿是以母乳喂养为主还是仅摄入配方奶营养,都被视为处于哺乳期。在此期间,无论婴儿是以母乳喂养为主还是仅摄入配方奶营养,都视为在进行哺乳活动。 这并不影响哺乳期的定义和范畴。在实践中,哺乳期通常从母亲开始分泌乳汁并对婴儿进行喂哺之日起计算,一直到不再继续提供母乳为止,这个过程大约会持续大约为10个月至12个月。 根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条的规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动以及受哺乳禁令限制的其他任何形式的劳作。此外,也不能令这些员工延长每天的工作时长,或是安排他们参与夜班工作。
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根据现行法律法规，妇女在生育后直至其子女生日足岁之前都属于哺乳期。在此期间，无论婴儿是以母乳喂养为主还是仅摄入配方奶营养，都被视为在进行哺乳活动。 这并不影响哺乳期的定义和范畴。实践中，哺乳期通常从母亲开始分泌乳汁并对婴儿进行喂哺之日起计，一直到不再继续提供母乳为止，这个过程大概会持续大约为10个月至12个月之间。《中华人民共和国劳动法》明确规定，不得安排女职工在仍在哺乳的1岁以下的子女从事国家规定的就业限制等级为第三级的体力劳动以及受哺乳禁令限制的其他任何形式的劳作，并且也不能令此类员工延长每天的工作时长，或是安排他们参与夜班工作。 《中华人民共和国劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳
即使母亲不母乳，法律上也算哺乳期。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。哺乳期并不会因为母亲不母乳而消失。我国相关法律也规定，用人单位是不能在哺乳期降低女职工的工资，或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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哺乳期儿童离婚给谁哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以
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国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,459 2022.05.11
