公司变相裁员证据收集是应该怎样的
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对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所以劳动者可以将通知保存起来,作为公司变相裁员的证据,除此之外,还可以邀请同事作为证人证明变相裁员的事实。
公司变相裁员证据一般是自行收集的,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所以劳动者可以将通知保存起来,作为公司变相裁员的证据,除此之外,还可以邀请同时作为证人证明变相裁员的事实。
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变相调岗怎样自行收集证据
变相调岗收集证据的方式如下: 1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同通知书和离职材料,保存好劳动合同,工资流水; 2、有工牌或者厂牌的话可以复印或者拍照; 3、可以和公司进行协商要求赔偿,协商过程可以录音,协
2020.12.05 288 -
变相裁员证据是什么证据
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)
2020.02.02 95
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公司变相裁员证据收集是怎样的
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2023-06-27 15,340 -
变相裁员的是如何收集证据的
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2021-12-25 15,340 -
公司变相裁员怎样取证?
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2022-04-24 15,340 -
公司裁员证据如何收集
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。
2023-03-07 15,340
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老公出轨怎样收集证据
无过错方可以收集的配偶出轨的证据,主要包括:配偶与第三者的照片、录像、相关聊天记录,以及证人证言等,以此证明夫妻双方感情已经破裂。另外,对于赔偿,我国民法典目前并没有明确规定,出轨方在离婚时应当少分或者不分财产,也没有规定出轨方要给予对方赔
2,900 2022.04.15 -
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
4,456 2022.04.17 -
00:57
被变相裁员怎么办
公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定,未经劳动者同意,用人单位单方面调整职务,原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议,劳动者可以继续要求施工单位履行合同,或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生
1,346 2022.04.17