失业保险金与辞职是否有关系
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首先,必须明确指出,个人因个人原因主动提出辞职并不符合领取失业保险金的资格。只有在劳动者因外部因素而不得不终止与原用人单位的劳动关系时,才能够申领到失业保险金以及相应的其他失业保障福利。 其次,符合以下四个条件的失业人员,方可申请领取失业保险金,并享受其他一系列失业保险福利待遇: 1. 必须保证符合相关法律法规规定的参加失业保险的资格,并且其所在单位及其个人已按照规定履行了缴纳失业保险费满一年的义务; 2. 必须是因为意外情况而被迫中断职业生涯,而非因个人主观上自愿放弃工作机会; 3. 必须根据相关法律规定办理完法定的失业登记手续; 4. 必须有求职愿望,愿意接受全面的职业技能培训以及正规的职业介绍服务。 根据《社会保险法》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,将停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 1. 重新就业的; 2. 应征服兵役的; 3. 移居境外的; 4. 享受基本养老保险待遇的; 5. 无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训。
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辞职后没有失业保险金。 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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