醉驾故意撞人怎样处罚？相关的法律法规是什么？
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以下就是醉驾故意撞人的相关回答。《刑法》第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或严重残疾的，以故意杀人罪或故意伤害罪定罪处罚。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑故意伤害他人身体的，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。
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醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，根据刑法规定，处拘役并处罚金； 由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果是醉酒驾驶运营车辆的，吊销驾驶证，十年内不得重新取得，重新取得机动车驾驶证后，不得在驾驶营运车辆。 醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚： （一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的； （二）血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的； （三）在高速公路、城市快速路上驾驶的； （四）驾驶载有乘客的营运机动车的； （五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的； （六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的； （七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的； （八）其他可以从重处罚的情形。
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醉驾浓度相关的处罚是怎样的醉驾浓度相关的处罚： 1、车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等20mg/ 100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五
2020.06.28 119 -
醉酒驾车处罚相关法律规定有哪些？酒后驾驶处罚相关法律有：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
2020.05.22 209 -
醉驾后找人代替的相关法律后果是怎样的醉驾后找人代替可能的法律后果： 1.拘留、 2.罚款。 帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.06.19 145
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醉驾故意撞人怎么处罚？相关的法律法规是什么？
以下就是醉驾故意撞人的相关回答。《刑法》第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶
2022-07-04 15,340 -
醉驾故意撞人如何处罚？相关的法律法规是哪些？
以下就是醉驾故意撞人的相关回答。《刑法》第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别
2022-12-23 15,340 -
法律规定醉驾故意撞人怎样处罚呢？
醉驾撞死人，最轻的就是交通肇事罪，犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
2022-08-06 15,340 -
醉驾撞别人车处罚规定是什么呢?法律对醉驾的相关惩罚是
如果交警发现你是酒驾，就按酒后驾车处理，酒后驾驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款，醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘
2022-08-29 15,340
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01:23
醉驾撞人怎么处罚醉驾肇事致人死亡判刑有以下三种情况： 1、醉驾后致人死亡未逃逸的，判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、醉驾肇事致人死亡后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。醉驾本身构成危险驾
1,548 2022.04.15 -
00:57
醉驾把人撞了怎么处罚醉驾把人撞了要依法追究刑事责任，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。只是酒驾是否判刑取决于酒驾
2,176 2022.04.15 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,789 2022.04.15
