您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2019年厂房搬迁补偿标准是多少

2019年厂房搬迁补偿标准是多少

2021-03-17 08:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2021-03-17回复

专业分析:

工厂企业的征收补偿可以依据《国有土地上的房屋征收与补偿条例》(以下简称《征收与补偿条例》)第十七条的规定:“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。”

法律依据:

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条 征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 第十九条 对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。 对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。 房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定,制定过程中,应当向社会公开征求意见。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准2019: (一)工厂搬迁员工愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予员工搬迁安置费; (二)工厂搬迁员工无法跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应当按照员工的工作年限支付经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。

律师普法更多>>
  • 厂房搬迁补偿标准
    厂房搬迁补偿标准

    拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

    2020.06.09 352
  • 厂房搬迁员工的补偿标准是多少
    厂房搬迁员工的补偿标准是多少

    工厂搬迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

    2020.06.21 167
  • 工厂搬迁员工补偿标准是多少
    工厂搬迁员工补偿标准是多少

    工厂搬迁,用人单位可以提前三十天直接用书面形式通知到劳动者,或者可以额外支付劳动者一个月的工资。如果劳动者因为搬迁离职,公司需要向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,每满一年需要支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计

    2021.03.29 548
专业问答更多>>
  • 10年厂业搬迁补偿标准是多少工厂搬迁补偿标准

    终止劳动合同的员工可以要求赔偿。未解除劳动合同的员工可以继续工作。工厂搬迁(通常指异地搬迁)是原劳动合同的变更,员工有权拒绝随行搬迁。因此,劳动合同终止的,应当根据员工提供的服务年限支付相应的经济补偿

    2021-12-11 15,340
  • 厂房搬迁补偿标准是什么?厂房拆迁补偿标准是多少?

    一是拆迁资产补偿,包括不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地面附着物,以及因搬迁而造成损失的机械设备的补偿,二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁中发生的停业费用、机械设备调整修复费用、物资拆迁、包装运输

    2021-10-26 15,340
  • 2019工厂搬迁补偿标准是怎样

    单位按照本法第四十四条的规定终止劳动合同,按照本法第四十四条的规定终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后,可以终止劳

    2021-12-12 15,340
  • 工厂搬迁的补偿标准是多少?

    我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 搬迁房屋赔偿标准 01:23
    搬迁房屋赔偿标准

    搬迁房屋的赔偿标准为: 1、搬迁后,房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿,包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为:合法拥

    1,602 2021.03.24
  • 房屋拆迁补偿标准是什么 01:26
    房屋拆迁补偿标准是什么

    房屋拆迁补偿的标准有: 1、被拆房屋的补偿费或者重置费,主要用来补偿被拆迁房屋所有权人的损失,一般是以被拆迁房屋的结构和房屋的折旧程度进行划档,按照平方米的单价进行计算; 2、搬迁周转补偿费,用来补偿被拆迁房屋的住户临时居住房或者其自找的临

    10,581 2022.04.17
  • 搬迁国家怎么赔偿标准 00:59
    搬迁国家怎么赔偿标准

    搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于

    3,503 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?