劳动仲裁纠纷的解决途径
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一、经济纠纷解决途径：双方当事人协商解决；请求第三人调解解决；有仲裁协议的，通过仲裁解决；向人民法院起诉解决。 二、仲裁的适用范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
由合议仲裁庭作出仲裁裁决时，根据不同的情况，采取不同的方式： 1、按多数仲裁员的意见作出仲裁裁决。 2、按首席仲裁员的意见作出仲裁裁决。
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劳动纠纷申请仲裁的材料及途径有哪些劳动纠纷申请仲裁的材料：劳动争议仲裁申请书；劳动者身份证明；用人单位营业执照；有委托代理人的，需要提交委托人身份证明及授权委托书；证据目录及证据材料；其他。 申请劳动仲裁的途径：直接去劳动争议仲裁委员会申请；部分地区可以登录劳动仲裁委官网申
2020.07.11 44 -
劳动仲裁能解决劳动纠纷吗劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予
2020.05.26 274 -
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劳动报酬纠纷解决途径：仲裁前置与否？
根据我国《劳动法》第七十九条规定，劳动报酬等劳动报酬争议需要经过仲裁前置。当事人可以在劳动争议发生后向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，当事人可以有一方要求仲裁，并向劳动争议仲裁委员会申
2024-11-13 15,340 -
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2024-12-01 15,340 -
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2024-11-06 15,340 -
房地产纠纷的解决方式：仲裁途径
在采用仲裁方式解决房地产纠纷时，申请人需向仲裁机构提交仲裁申请书，详细陈述纠纷原因以及自己的请求和理由，并支付仲裁费用。仲裁机构在受理此申请后，将要求申请人和被申请人分别从仲裁员名册中指定一名仲裁员，
2025-01-06 15,340
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,257 2021.04.25 -
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,798 2022.04.17 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,958 2022.10.03
