监事需要承担经济补偿吗
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公司监事原则上不要承担经济责任，因为公司有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。若是监事滥用权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
刑事责任、民事责任是性质完全不同的法律责任。当事人承担了其中一种责任并不意味着可以免除另一种责任。如果当事人的犯罪行为给被害人造成了损害，除了可以追究其刑事责任外，被害人有权提起附带民事责任，也可以在刑事案件外另行提起民事诉讼要求给予经济赔偿。
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经济补偿需要缴税吗？解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
2020.04.27 246 -
经济补偿由竞业协议承担吗竞业协议中一般都要约定给经济补偿，如果劳动者遵守了该协议，用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。并且单位不能以未约定经济补偿为由来拒绝支付。
2020.07.24 132 -
经济补偿金需要交税吗员工获得的经济补偿金要扣个税。 个人因与用人单位解除劳动关系，而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照的有关规定，计算征收个人所得税。 应纳税所得额的计算方法如下： 1、居民个人
2022.09.09 1,078
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经济补偿金要承担税费吗
员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次
2022-07-21 15,340 -
公司监事要承担经济责任吗
可能要。监事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 监事要列席董事会，定期组织对公司财务状况的审计，对高管的不当行为提出监督意见，必要的时候可以召开
2022-05-31 15,340 -
劳动合同法需要承担多少经济补偿，经济补偿金能够赔
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施后，近几年来劳动争议不断，针对劳动争议中经常涉及到的经济补偿金问题，最高可以赔偿多少年，实践中理解不一，笔者根据我国的法律规定以及实务中的经验做如
2022-03-25 15,340 -
公司愿意承担经济补偿金，津贴补贴算经济补偿金吗？、
经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》
2022-08-18 15,340
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公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
5,195 2022.04.15 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,033 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,448 2022.05.11
