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浙江海宁市剖腹产产假规定是多少天?

2023-01-31 02:52

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2023-01-31回复

专业分析:

浙江的女职工剖腹产的,可以享受98天的产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

法律依据:

《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条 女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

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广东律参律师事务所

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假。

吴莉律师

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国家法定的剖腹产产假天数如下: 1、一般情形下是98天; 2、如果难产的,则增加产假15天; 3、如果是生育多胞胎,每多生育1个婴儿,则增加产假15天。 每个地区的产假有所区别,一般会在上述产假的基础延长,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本见于各地的人口与计划生育条例中。

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