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老板在工地上导致工人受伤,却拒绝赔偿,工人该怎么办?

2024-11-12 11:44

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青海在线咨询顾问团

2024-11-12回复

专业分析:

如果您在工地遭受意外伤害,但雇主未予妥善处理,您有权寻求法律救济以维护自身权益。在此过程中,首先需要明确的是您的用工性质,这将决定您与雇主之间的法律关系是雇佣关系还是劳动关系。根据您与雇主之间的关系,您将可以选择不同的法律程序和赔偿金额。 如果您与雇主之间构成雇佣关系,那么在双方无法达成一致的情况下,您可寻求直接向法院提起诉讼。反之,若您与雇主之间构成劳动关系,则该事件属于工伤事故范畴。此时,您需要依法申报工伤,并接受相关部门对伤情进行的工伤鉴定。根据鉴定结果,将确定相应的伤残等级。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,且经工伤认定的,将享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,将享受伤残待遇。同时,《工伤保险条例》第十九条规定,工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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