拖欠劳务费能要求利息吗
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拖欠劳务费是可以要求用人单位支付利息的，拖欠劳务费是一种违约行为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。支付利息就是违约方应当承担的违约责任。
拖欠劳务费能要求利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，支付逾期利息。
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劳务关系里拖欠劳务费有利息吗劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息，当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，并且可以要求对方支付逾期利息。
2021.01.01 310 -
拖欠抚养费能要利息吗拖欠抚养费一般不能要利息。关于一方要求另一方支付拖欠抚养费的利息是否可行，我国相关的法律没有明确规定，也就是没有相关的法律依据。因此一方当事人起诉被告，要求其支付抚养费利息的情形，一般很难得到法院的支持。此外抚养费也不是想要多少就给多少的，
2022.03.19 1,632
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拖欠劳务费有算利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务，根据我国法律规定，除了应当支付劳动报酬外，需要承担相应的违约责任，即应向支付逾期付款的利息损失。
2022-06-24 15,340 -
拖欠货款能要求利息吗
如果合同双方约定利息或者双方协商一致的，可以要求支付利息。守约方还可以按约定要求对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付。
2022-10-14 15,340 -
拖欠抚养费能要利息吗
拖欠抚养费能要利息，只要支付抚养费方愿意支付的是可以要的。但是如果当事人就拖欠抚养费的利息向人民法院起诉的，因为在法律上并没有明确的规定，一般很难得到法院的支持。
2022-06-06 15,340 -
拖欠工资可以要求利息吗
按现行规定，用人单位拖欠工资，员工要求支付工资时，不能要求支付利息的，没有法律依据支持的，另外，用人单位拖欠工资的，应向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决，不能直接到法院起诉的。《劳动保障监察
2022-04-13 15,340
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01:23
欠款能否主张利息欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权
2,266 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,208 2022.05.11 -
00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
2,077 2022.04.17
