现在是不是要收取6000元押金
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每年交6000元，退休养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退押金，则你向法院起诉；如果是劳动合同，根据《劳动合同法》的规定是不能收取押金的，建议向劳动监察部门投诉。
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取保候审要交6000元的保证金吗公安机关的取保候审起点为1000元，没有年龄男女的差异，1000元为起点，上不封顶，取保候审的金额一般由犯罪的罪名，犯罪嫌疑人的社会危害性，犯罪嫌疑人的家庭经济情况等因素综合考虑。
2020.10.12 178 -
不收现金是不是违法不收现金是违法的。人民币是我国的法定货币，除中国人民银行公告规定的确实不具备收取现金的条件而可以使用非现金支付工具的情形之外，拒收人民币现金是违法行为。
2020.01.16 536 -
劳动法 押金是否收取根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言，向员工收取押金的做法是违法的，没有收取的不能再收取，已经收取的应当无条件立即退还。
2020.06.21 154
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公司收取800元押金是否合法
公司的部分做法是违法的。1、收取800元押金违法。2、没有签订劳动合同法违法。3、周六上班，超过正常工作时间。估计存在没有足额支付加班费用的情况。4、辞职，不需要公司同意，只要提前三十天提交辞职报告即
2022-02-03 15,340 -
欠款6000元，现在不还了怎么办
1、对于欠债不还的，要尽快向法院起诉要求还款，一旦 超过了两年的诉讼时效，就丧了诉讼权。 2、法院受理后，第一次是调解，如果债务人不来法院， 么就是调解失败。 3、调解失败后，开庭受理，法院会发出传票
2022-08-18 15,340 -
公司收取了我1600元的押金，现在辞职他不给，我该咋办。
如果劳动者到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2022-09-30 15,340 -
6000元金额是诈骗吗？
构成诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。骗公私财物价值达到三千元就符合诈骗罪的立案标准，是要依法受刑事处罚的。《中华人民共和国刑法》第二百六十
2022-05-11 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,379 2022.05.11 -
01:04
公积金取现需要什么手续公积金取现需要的手续如下： 1、职工向单位申请提取公积金，由单位办理公积金提取手续； 2、职工向单位提交身份证及复印件，户口簿以及其它相关证件，由单位给予提取公积金证明； 3、单位向住房公积金管理中心申请提取公积金； 4、准予提取的，公积金
2,026 2022.04.17 -
01:26
抵押权人是不是债权人一般情况下，抵押权人就是债权人。在民间借贷案件中，许多当事人都会选择抵押作为债权的担保。根据《民法典》的相关规定，由债务人或者第三人为抵押人，提供财产作为抵押物，并应办理相应的抵押登记，债权人则作为抵押权人。抵押，是指抵押人和债权人以书面形
1,541 2022.04.15
