您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么是零售行业的劳动合同

什么是零售行业的劳动合同

2022-11-10 11:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-10回复

专业分析:

零售行业劳动合同的主要内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项等。 2、用人单位在制作劳动合同时,应当具备上述基本条款,并且签订劳动合同后,应当给劳动者持有一份。 3、用人单位应当按照劳动合同法的要求制作符合本单位实际情况的劳动合同文本。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

履行劳动合同是指在劳动合同成立生效后,双方当事人都需要按约定全面履行各自的义务。生效的劳动合同由双方各执一份,并且双方都要遵守合同的约定来维护彼此的合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

律师普法更多>>
  • 什么是劳动合同的履行呢
    什么是劳动合同的履行呢

    劳动合同的履行,指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。在劳动关系运行中,劳动者按劳动合同约定服从用人单位的组织、管理,完成工作

    2020.03.20 127
  • 什么是劳动合同的履行呢?
    什么是劳动合同的履行呢?

    劳动合同的履行指的是对于依法成立的劳动合同,用人单位与劳动者都要按照合同的约定来全面地进行履行。生效的合同对双方都具有法律拘束力,需要遵守达成的约定。

    2022.08.11 142
  • 什么是劳动合同履行?
    什么是劳动合同履行?

    劳动合同履行,是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。对于用人单位而言,必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关工作岗位,并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬。对于劳动者而言,必须遵

    2020.06.12 133
专业问答更多>>
  • 零售行业劳动合同内容包括哪些

    零售行业劳动合同的主要内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、

    2022-06-13 15,340
  • 零售行业劳动合同的主要内容有哪些

    零售行业劳动合同的主要内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、

    2022-11-05 15,340
  • 零售店的合同规定是什么?

    1有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。2无固定期限的劳动合同,它是指企

    2022-07-14 15,340
  • 汽车销售行业劳动合同是如何样的?

    社保包括养老金保险、医疗保险、住房公积金和工伤保险,一般的是交养老保险、医疗保险和工伤保险,其中养老保险是个人交72元,单位交90元;医疗保险是个人交4元,单位交6元;工伤保险单位交4.5元,加在一起

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,953 2022.04.15
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,129 2022.04.17
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,805 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?