公职人员政务处分有哪些
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公职人员政务处分的种类有： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
在国家公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。 行政机关公务员受处分的期间为： (一)警告，6个月； (二)记过，12个月； (三)记大过，18个月； (四)降级、撤职，24个月。
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公职人员政务处分
给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定，坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当，坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。政务处分的种
2021-12-17 15,340 -
公职人员政务处分种类
撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。有处分期限的规定：24个月。开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。受开除处分
2022-01-27 15,340 -
中华人民共和国公职人员政务处分法有哪些
政务处分的种类为： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 7、上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华人民共和国监
2022-11-04 15,340 -
行政机关的公务员有哪些处分？
很据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。行政相对人认为行政主体的行政行为侵犯自身合法权益
2022-11-21 15,340
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公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,149 2022.05.11 -
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,550 2022.04.17 -
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公职人员违法怎么处理公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴
6,916 2022.05.11
