公司跑路了，怎么赔偿工资？
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其一，收集证据及时报案或者去法院诉讼。得知理财公司跑路后，尽全力从两方面收集证据：一是自身与理财公司投资理财关系证明资料，比如与该理财公司签订的投资协议、转账凭证、公司的服务协议等;二是理财公司的相关资料，如平台网站的截图、公司内部的照片、经营资料，管理团队等信息。其二，抱团取暖。一般来说，理财公司跑路后，投资受害人都不会太少，而且很有可能来自五湖四海。作为投资受害人，想尽一切办法联系其它投资受害人，团结众人力量，收集公共证据，通过创建维权群、集体发帖等途径抱团维权，扩大维权舆论影响力，给跑路理财公司施压，引起国家相关部门的重视。其三，理性协商。并非所有的跑路理财公司都是诈骗性质，有一部分理财公司跑路是因为运营不善、资金链断裂、坏账等原因引起的。如果选择的理财公司属性并非诈骗，此种情况该理财公司多数都有抵押物，比如房产、车产等。如果在跑路前，能与理财公司的负责人员联系上的话，最好采用理性协商的办法，让理财公司方尽可能用现有的一些不动产、抵押物等变现补偿。
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1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。 2、保护公司生产资料 劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走；若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳监大队投诉或仲裁 遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。 在这里需要特别注意的是，投诉或仲裁，都要准备相关的证据。
公司老板跑路了工资仍然是向单位讨要。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，劳动者依然可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；如果公司倒闭了，可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，然后要求用拍卖所得的财产支付拖欠的工资。
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公司倒闭员工跑路公司怎么赔偿公司即将倒闭应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.01 145 -
公司倒闭跑路员工怎么赔偿公司倒闭跑路应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.20 132
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公司拖欠工资, 跑路了怎么办?
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者几个月工资后跑路了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，可以依法将拖
2022-04-23 15,340 -
办公司法人跑路了怎么赔偿
公司法人逃跑，股东有权要求公司破产清算，股东应当维护自己的权益，法人逃跑，公司财产足以清偿债务，达不到破产程度的，可以再次变更法人代表。召开全体股东大会，作出变更法定代表人、印章等变更请求。同时，指定
2021-11-18 15,340 -
公司倒闭员工跑路怎么赔偿？
公司破产的上司应赔偿员工的经济补偿金。经济补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果公司破产，资产不足以清偿债务，债权人或债务人可以依法申请破产。
2021-11-25 15,340 -
公司拖欠工资半年了，跑路怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者几个月工资后跑路了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，可以依法将拖
2022-04-16 15,340
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01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,054 2022.06.22 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,314 2022.04.15 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,260 2022.05.11
