扣137个税的工资是多少钱?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
8000元工资的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=(8000-5000)×3%-0=90元。根据最新的个税规定,个人所得税的起征点为5000元,适用七级超额累进税率。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。如果没有其他专项扣除。应纳税所得额=18050-5000= 13050,依据税改后的最新个税累进税率表,应缴税额=13050*20%-1410=1200元。
-
个税扣170工资是多少
工资税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于(应纳税收入-四金)减5000。扣除标准:税款按5000
2020.12.14 2,396 -
2000个税可以扣多少钱,工资?
根据你的资料,此人每月纳税额为1500元,那么他的应纳税所得所适用的税率为20%,扣除数为375元。计算得出所得收入为9375元。 实发工资(每月能够拿到手的)=应纳税所得收入+起征点工资 (1600)-个人所得税 照此推算,应该在9500
2020.08.04 1,437 -
扣3500的税工资应是多少钱
13875元。 应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)*20%-速算扣除数375000(
2020.09.11 1,968
-
个税扣五百工资是多少钱
计算方法: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
2022-07-17 15,340 -
扣33元个税是多少钱工资
以缴纳的个人所得税推算正常月薪税前应纳税所得额: 适用税率3%,税前工资为A: (A-3500)X3%=11.11 A-3500=370.33 A=3870.33元 不考虑社保、公积金等可扣除项目,税
2022-07-16 15,340 -
个税扣两千工资多少钱
一个月能挣15520元(在不考虑五险一金的情况下) 检验:(15520-3500)*25%-1005=2000元,所以计算正确。 从2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。 {(总工资
2022-07-16 15,340 -
个税扣11块工资多少钱
以缴纳的个人所得税推算正常月薪税前应纳税所得额: 适用税率3%,税前工资为A: (A-3500)X3%=11.11 A-3500=370.33 A=3870.33元 不考虑社保、公积金等可扣除项目,税
2022-07-17 15,340
-
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,531 2022.05.11 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
10,340 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,601 2022.04.17