您的位置:法师兄 > 专业问答 > 关于欠款纠纷及其适用法律的法律问题有哪些

关于欠款纠纷及其适用法律的法律问题有哪些

2022-10-25 18:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

债务纠纷适用的法律:借款合同适用《合同法》;民间借贷适用最高人民法院关于《人民法院审理民间借贷纠纷案件适用法律若干问题意见》;侵权之债和不当得利之债适用《民法通则》相关规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《中华人民共和国民法典》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《保险法》等等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

医疗纠纷相关法律包括《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医院工作制度》、《医疗事故分级标准》、《医疗美容服务管理办法》、《医疗器械标准管理办法》等等。

律师普法更多>>
  • 医疗纠纷法律适用问题
    医疗纠纷法律适用问题

    医疗纠纷法律业务的办理是: 1、律师或法律服务工作者可与患者订立委托协议书; 2、可代表患者参与协商、调解或者诉讼等流程; 3、可积极收集相关的病情、医疗等证据并可以申请医疗事故鉴定。

    2020.03.09 227
  • 借款合同纠纷涉及哪些法律问题
    借款合同纠纷涉及哪些法律问题

    借款合同纠纷需要注意的法律问题分别有:借贷责任主体的认定;借款合同的认定与借贷关系的成立;借款合同项下款项的交付;借款合同的利率与利息;借款的偿还及债权的转让;法律规定和当事人约定的其他注意事项等。

    2021.04.16 211
  • 关于夫妻债务纠纷案件适用法律的问题
    关于夫妻债务纠纷案件适用法律的问题

    本解释主要包括以下内容: 1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,人民法院应予

    2020.10.02 128
专业问答更多>>
  • 关于土地纠纷法律适用的问题

    关于土地纠纷如何处理的法律规定:《土地管理法》第十六条规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。 单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争

    2022-05-02 15,340
  • 关于债务纠纷的法律问题有哪些?

    《民法通则》 第八十五条合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。 第九十条合法的借贷关系受法律保护。 《民法通则意见》 1、公民之间的借贷款,双方对返还期限有约定的

    2021-03-12 15,340
  • 房屋拆迁纠纷法律适用法律问题有哪些

    (一)违规房屋质量问题违规房屋质量问题,是指房屋在建筑材料、设备的使用上或施工操作规程上达不到法定质量标准。这类房屋质量问题是目前最常见,也最容易引发纠纷的一类质量问题。包括:屋面漏雨;烟道、排气孔道

    2022-04-01 15,340
  • 赡养纠纷的法律适用问题

    适度分析情况,借助下列力量,应该会有效果: 1、找准“不赡养”的根源所在,对“症”下药,才可“治病”。例如:子女多,互相推诿唱“墙头记”、父母的某种做法难以被子女原谅等等; 2、借助亲朋或好友,动之以

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚纠纷涉及到哪些法律 01:12
    离婚纠纷涉及到哪些法律

    离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法,以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法,是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时,当事人在处理离婚纠纷时,还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系,陆续

    1,221 2022.04.17
  • 医疗纠纷仲裁制度的法律适用 01:18
    医疗纠纷仲裁制度的法律适用

    医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定: 第一,《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷,从而维护医疗机构和患者双方的合法权益,保障医疗秩序的稳定,保护医疗安全。因此,属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围; 第二,《中华人

    1,357 2022.04.17
  • 拖欠工资属于什么法律纠纷 00:49
    拖欠工资属于什么法律纠纷

    拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人

    2,664 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?