人身伤害赔偿的无过错责任有哪些
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无过错责任原则是指在法律有特别规定的情况下，只要有损害事实的发生，损害事实与行为人的行为具有因果关系就要承担责任的原则。《民法通则》第一百零六条第三款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”这里规定的就是无过错责任原则。其包括如下内容： 1、适用范围 无过错责任原则有明显的惩戒和预防作用。无过错责任原则加重行为人的责任，使受害人的损害赔偿请求权更容易实现，受到损害的权利及时得到救济。无过失责任原则只适用于一部分特殊侵权行为： （1）产品侵权损害赔偿； （2）高度危险作业的侵权损害赔偿； （3）污染环境造成他人损害的侵权损害赔偿； （4）动物致害责任； （5）工伤事故责任。 2、责任构成要件 适用无过错责任原则的侵权损害赔偿构成要件有三个，即违法行为、损害事实以及违法行为与损害事实之间的因果关系。 3、举证责任 诉讼中原告应当举证证明违法行为、损害事实和因果关系三个要件。在原告完成上述证明责任以后，被告除非能够举证证明损害是由于受害人的故意或者重大过失所引起的，方能免除赔偿责任。如果举证不足或者举证不能，损害赔偿即告成立，被告应承担损害赔偿。 这些原则是法官作为判断自由心正的前提基础要件，需要严格把握好其内涵。以上就是ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解民事损害赔偿遵循的基本原则有哪些这个问题。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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人身损害赔偿责任应按照以下原则归责：归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。处理一般侵权行为中的人身损害赔偿责任，适用过错责任原则。处理某些特殊侵权行为的人身损害赔偿责任，适用过错推定原则。
离婚过错损害赔偿责任的构成要件具体有：双方办理了结婚登记，成为了合法的夫妻；一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚。
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过错责任和无过错责任的区别有哪些过错责任和无过错责任的区别有： 主要区别就是根据侵权行为人的有无过错不同，是否承担责任不同。 1.过错责任是指侵权行为人只有主观的故意过错，才能承担相应的侵权责任； 2.无过错责任则是指不管侵权行为人是否有主观过错，都需要承担侵权责任。
2021.03.07 354 -
无过错赔偿责任无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则，即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。 合同关系中不可抗力的无过错责任： （１）迟延后的不可抗力； （２）转质之质权人对于转质物损失的责任；
2021.03.12 508 -
无过错责任赔偿制度的优势有哪些无过错责任赔偿制度的优势： 1，只要患者受到的医疗损害属于赔偿范围，无需证明医方过错，也无需法律诉讼，就可以获得经济赔偿。 2，此制度救济面广泛，更多医疗行为受害人从中受益。 3，彻底解决医务人员疲于诉讼而受害人得不到合理司法救济的问题。
2021.04.27 155
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人身损害赔偿的过错责任有哪些?
1、过错责任原则的构成要件 适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观上
2022-05-20 15,340 -
人身损害赔偿的过错责任有哪些
1、过错责任原则的构成要件 适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观上
2021-03-20 15,340 -
人身损害赔偿的过错责任原则有哪些
1、过错责任原则的构成要件。 适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观
2021-03-20 15,340 -
赔偿人身损害的过错责任有哪些规定
1、过错责任原则的构成要件 适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。 2、主观上
2022-07-06 15,340
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01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,187 2022.06.15 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,464 2022.04.17 -
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办因人身损害造成他人轻伤以上的，应当承担刑事责任。我国法律规定，故意伤害他人身体的，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的，可以对侵害人追究刑事责任。除
1,029 2022.04.17
