手臂拆线伤残赔偿标准
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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理; 4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员; 5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断; 6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工; 7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。 工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
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需要鉴定。应为三级至五级之间三级伤残划分依据1.不能完全独立生活，需经常有人监护；2.各种活动受限，仅限于室内的活动；3.明显职业受限；4.社会交往困难。四级伤残划分依据。
手臂骨折工伤赔偿定标准是：据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的评级规定，如手臂骨折经内固定术治愈后，无功能障碍的可评定为九级伤残。骨折愈合后，无功能障碍的可评定为十级伤残。赔偿标准是根据《工伤保险条例》的第三十七条条文。
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手臂疤痕赔偿标准工伤腿上割伤一口子10公分，是皮肉伤，应当按照痊愈后遗留的瘢痕，评定伤残等级。因为遗留瘢痕不足全身面积的 1，不构成伤残等级。 工伤职工不构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
2020.04.27 567 -
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手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱：这个需要根据等级来进行确定。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定，工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金，一次性
2020.02.04 463
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车祸手臂伤残赔偿标准
这位朋友你好，你的朋友的整个手臂不知是否丧失了功能，也就是不是有功能障碍，如有，有到什么程度，是整个不能活动还是能部分弯曲？如整个手臂丧失了全部功能，则能构成五级残，如仅仅是70％的皮肤疤痕，则仅能构
2022-05-09 15,340 -
手臂骨折工伤残赔偿标准
工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》 【工伤九级】：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤十级】：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 工伤待遇详见《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工
2022-07-21 15,340 -
工伤手臂受伤赔偿标准
胳膊受伤，赔偿问题，包括下列项目： 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等； 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）； 3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资
2022-04-21 15,340 -
手臂骨折工伤残赔偿标准是什么
1、工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》 【工伤九级】：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤十级】：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 工伤待遇详见《工伤保险条例》 2、【第三十七条】
2022-05-23 15,340
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十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,078 2022.04.25 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,107 2023.01.04 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,555 2022.04.17
