工伤十级抚养费计算标准
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工伤十级的补偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准具体计算标准的是: (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限; (2)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; (3)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; (4)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; (5)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; (6)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
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工伤抚养费标准怎么计算
工伤抚养费标准是配偶为工亡职工本人月工资40%,其他人员为30%,孤寡老人和孤儿加发10%,按月发给,直至失去供养条件为止。职工因工死亡,应按照规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020.04.11 190 -
十级工伤赔偿标准计算表
工伤十级赔偿标准: 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数;支付本人一次性工伤医疗
2020.03.02 487 -
十级工伤赔偿标准的计算
工伤十级赔偿标准: 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数; 支付本人一次性工伤医
2020.05.09 109
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工伤十级伤残标准计算?
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2022-04-23 15,340 -
十级工伤赔偿计算标准
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2022-04-05 15,340 -
十级伤残赔偿标准工伤十级怎么计算
首先单位有无缴纳工伤保险,如缴纳,对于一次性伤残补助金,为定额数额,由社保机构支付。如无保险,则与你的工资有关,11个月本人工资。在解除劳动关系的情况下,你还享有医疗补助金、就业补助金,这与认定机构所
2022-04-10 15,340 -
工伤十级赔偿标准怎么计算工伤十级伤残赔付标准
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就
2022-04-23 15,340
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十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,462 2021.03.24 -
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工伤十级误工费怎么算
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1,906 2022.05.11 -
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孩子抚养费标准该如何计算
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1,128 2021.03.24