山东劳务分包协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式 (六)工作时间和休息休假事项; (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; (八)劳动安全卫生以及培训事项; (九)经济补偿等费用; (十)劳务派遣协议期限; (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准; (十二)违反劳务派遣协议的责任; (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项
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劳务承包协议和劳动合同的区别
1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制; 2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。
2021.04.22 527 -
劳务协议和劳动协议的区别
区别在于:1、二者的主体的资格不一样。劳动协议的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,劳务协议主体的双方当事人可以是法人,组织,公民。2、主体的性质及其关系不同。劳务协议只存在经济关系,而劳动协议不仅仅是经济关系。3、主体的待遇不一样。劳
2022.04.16 3,073
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山东劳务分包协议应该怎样解决?
一级资质:电工操作证20个,焊工操作证35个,架子工证55个; 二级资质:电工操作证10个,焊工操作证25个,架子工证35个。 以上各工种操作证都是指的是青岛市安监局颁发的特种作业操作证或是山东省建筑
2022-07-30 15,340 -
山东的劳务分包协议需要注意些什么?
一级资质:电工操作证20个,焊工操作证35个,架子工证55个; 二级资质:电工操作证10个,焊工操作证25个,架子工证35个。 以上各工种操作证都是指的是青岛市安监局颁发的特种作业操作证或是山东省建筑
2022-07-27 15,340 -
山东劳务分包是怎样分包的
自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第二种形式:零
2022-07-01 15,340 -
劳务分包协议
甲、乙双方在签订劳务用工分包协议时,必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。 1、安全生产协议书; 2、治安、保卫、防火等协议书。
2022-07-17 15,340
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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
6,872 2022.05.11 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,813 2022.04.15 -
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协议离婚债务怎么分配
与登记离婚不同,协议离婚针对的是夫妻双方已经就子女的抚养,以及财产分割问题,达成了一致的书面离婚协议。协议离婚,又被称为登记离婚,是指夫妻双方在感情确实已经破裂的情况下,在已经达成初步的书面离婚协议后,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚登记
927 2022.04.17