劳动争议裁定怎么样进行抗诉,有哪些规定
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对劳动争议的仲裁裁定不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若对地方人民法院第一审裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。 各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。
对劳动仲裁决定不服时，可以向人民法院提起诉讼，如果对法院作出的决定不服的，可以上诉，对上诉判决结果不服时就可以提出抗诉。已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。
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劳动争议裁定怎么样进行抗诉
对劳动争议的仲裁裁定不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若对地方人民法院第一审裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据 《中华人民共和国劳动
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