在招劳务工时未成年劳动者年龄界限是16岁还是18岁?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法定成年年龄是十八。十八周岁以上的自然人为成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
-
成年是18岁还是16岁
根据民法规定,年满十八周岁的,在法律上即为成年,属于完全行为能力人。年满十六周岁不满十八周岁,但以自己的劳动收入为主要生活来源的,民法上也视为已经成年,属于完全行为能力人。
2021.04.16 876 -
成年是16岁还是18岁
成年是指已满18周岁。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2021.04.23 5,280 -
劳动年龄是18还是16
企业招工的最小年龄是16岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.04.01 198
-
16岁还是16岁才是成年?
十八岁以上的自然人是成年人。未满18岁的自然人是未成年人。这一年是按公历年月日计算的,从十八岁生日的第二天起就是年满十八岁。 成年人一般可以识别自己行为的意义和后果,为自己的行为承担责任,所以自己的行
2021-11-11 15,340 -
企业是否招用未满16周岁的未成年人从事劳动
一般情况下禁止企业非法使用童工,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,
2022-04-06 15,340 -
用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成
2022-03-05 15,340 -
16周岁未成年劳工未签合同
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条: 任何组
2022-08-21 15,340
-
00:47
16岁未成年发生性是违法吗16岁未成年发生性是否违法,要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,不构成强奸,也不触犯法律,不需要承
5,040 2022.05.11 -
01:00
女性结婚年龄是多少岁女性结婚年龄是20周岁,根据《婚姻法》的相关规定,法定的结婚年龄,男不可早于22周岁,女不可早于20周岁,双方结婚只有达到一定的年龄,才可以具备适合的生理条件以及心理条件,也才可以更好的履行夫妻的义务,承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
10,056 2022.04.15 -
01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
16,164 2022.04.15