在企业和职工代表大会闭会期间不能及时讨论职工的处分的应如何处理
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企业职工在职工代表大会代表的权利有：听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策；实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
职工大会和职工代表大会区别在于特征、属性、组成的不同： 1、特征的不同。职工大会：职工代会具有广泛的群众性和代表性。职工大会是来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。职工代表大会：职工代表大会有法定的权威性，并且职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式。 2、属性的不同。职工大会：职工行使民主监督权力的机构。职工代表大会：职工行使民主管理权力的机构。 3、组成的不同。职工大会：公司企业全体职工，并且职工大会每届三至五年，每年至少召开两次。职工代表大会：企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定。企业每年至少召开一次，每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
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人大代表在闭会期间的职责有哪些（1）参加视察和专题调研； （2）组织开展代表小组活动； （3）应邀参加人大常委会组织的执法检查，应邀参加人大专门委员会和常委会工作机构组织的立法调研和其他工作调研； （4）应邀列席本级人大常委会会议和人大专门委员会会议，应邀列席选举单位人
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