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上调基本养老金的意义是哪些

2022-07-26 17:01

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2022-07-26回复

专业分析:

所谓定额调整,是基于公平原则上的普遍上调,所有退休人员都能得到相同的增额;挂钩调整,则是在普遍调整基础上对那些缴费年限长、缴费数额高的退休人员进行有针对性上调;而适当倾斜,是指对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。可以说,本次普遍上调养老金的做法既能满足我国当前养老需要,又能兼顾我国目前的经济发展水平。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,调整如下: (一)每人每月增加70元。 (二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员,以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员,以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。 (三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元,当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。 (四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。 (五)按本通知增加的基本养老金,尾数不足一角的,见分进角。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)定额调整。每人月基本养老金增加46元。 (二)挂钩调整。1.企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员,每月增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员,每月增加65元; (3)满90周岁及以上的人员,每月增加105元。本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

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