单位想和我协商我能要那些赔偿
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单位想要变更订立的合同需要协商。劳动合同经用人单位与劳动者协商达成一致，才能进行变更，并且需要采用书面形式来进行变更。如果一方未经对方同意，擅自变更的，不产生变更的效力。
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单位要我休假但我不想休算旷工吗我要请假单位不批强行休假一般是算旷工的。若劳动者请假理由和程序不符合单位规定的，用人单位有不批准的请假的权利；若请假符合规定的，用人单位应该保障劳动者的休息休假权利。
2020.06.19 169 -
车在我名下我想离婚那谁来偿还如果车子是一方的婚前财产的，离婚时仍归该方所有。如果车子是在婚后用夫妻共同财产购买的，仍属于夫妻共同财产，离婚时协议处理，协议不成的，法院会按照照顾子女、女方和无过错方原则分割共同财产。
2021.02.24 147 -
和单位协商辞退赔偿需要什么手续？如果是存在以下情形被辞退的，用人单位需依法给予经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三
2020.10.31 144
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单位能辞退我吗？如果我主动辞职能那些补偿
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的
2022-10-04 15,340 -
单位要我出差去培训我能要赔偿吗?
无法胜任岗位，经培训或后仍不能胜任的，单位可以解除合同，但单位应给予经济补偿金。
2022-09-14 15,340 -
单位始终没有和我签第二份,我能不能和单位要求签合同并且要求赔偿
根据苏高法审委[2011]14号文规定劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年未
2022-10-21 15,340 -
用人单位不想赔偿我们，我要怎么去维权
首先需要确定是否认定为工伤，需要单位申请工伤认定，单位不申请的，由近亲属在一年内向当地劳动保障部门申请根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或
2022-10-20 15,340
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00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
8,674 2022.04.18 -
01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,762 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,241 2022.04.18
