劳动合同手写部分有效吗
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劳动合同手写部分具有法律效力。法律并无规定劳动合同文本是手写、印刷、打英复印，只要是双方真是意思的表示，经过双方签字盖章，无论是手写、打英复英印刷的合同，均具有法律效力。
《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。
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劳动合同手写部分具有法律效力。法律并无规定劳动合同文本是手写、印刷、打英复印，只要是双方真是意思的表示，经过双方签字盖章，无论是手写、打英复英印刷的合同，均具有法律效力。
合同的手写部分满足以下法定条件就是有效力的：手写部分的内容符合法律法规或公序良俗；手写部分是当事人的真实意思表示；签订合同的当事人具有相应的民事行为能力；法定其他有效条件等。
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劳动合同手写有效吗劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.11.09 150 -
劳动合同必须手写的部分在员工签订的劳动合同中手写的部分有：劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所，合同类型如：固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工作制度（就是：标准工时、综合计算工时、不定时）、支付工资时间、工资待遇（包括试用期）、其他约定项目、您的
2020.05.31 1,492 -
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合同中手写部分有效吗
你说的第二条是在手写部分上按手印盖章还是在合同后面啊，合同手写部分有效吗，具体是怎样的呢。手写的话，需要内容一致，需要有双方的手印或签名或盖章，满足前两条的前提下，手写部分才具有法律效力。
2022-08-15 15,340 -
合同手写部分无效吗
1、合同是否有效，要看主体是否适格、内容是否合法，双方是否签字盖章等要件。 2、手写有涂改，只要涂改的地方签字或盖手印进行了确认，且符合上述合同生效要件的规定，就具有法律效力
2022-07-05 15,340 -
劳动合同手写有效吗？
劳动合同手写有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其他形式里面包括手写的形式，只要劳动合同的意思表示真实、且内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的，且合同双方是完全民事行为
2022-07-18 15,340 -
劳动合同手写有效吗
劳动合同手写有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其他形式里面包括手写的形式，只要劳动合同的意思表示真实、且内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的，且合同双方是完全民事行为
2022-07-13 15,340
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01:22
合同手写部分有法律效力吗合同手写部分是否具有法律效力，不能一概而论，要看具体的是在什么情况下进行手写的。换句话说，如果手写的部分满足一定的条件，也是具有法律效力的。如果双方经协商一致，对合同的内容作出了变更，并且双方都对合同变更的内容予以认可，这种情况下，双方在各
770 2022.07.02 -
01:02
劳动合同怎么写才有效劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者
1,001 2022.05.11 -
01:11
合同手写修改有效吗如果是双方一起协商一致的条款，且双方的合同上都有相同条款，双方对修改部分进行确认后无异议的，合同手写修改是有效。在双方订立的合同中，一方持有的合同上有手写条款，而另一方持有的合同没有相应条款时，则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
3,246 2022.04.17
