需要劳动者本人签字确认！
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1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”由此可见，劳动合同必须有劳动者和用人单位双方签字或盖章才能生效，任何一方没签字，合同都不能生效。 在近几年中，随着法律的不断健全，人们的法律意识都得到了一定的提高，大部分的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同，这样不仅可以规范双方的行为，也可以保障自己的权益，如果用人单位要与劳动者解除劳动关系，也要按照规定足额并及时的向劳动者支付赔偿金。
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需要。行政处罚依法要履行一定的法定程序。如决定处罚，《处罚决定书》是肯定要向被处罚人送达的。如果被处罚人拒绝签字，派出所可以依据《民事诉讼法》关于留置送达的规定，由在场的办案人员和无利害关系的见证人签字证明。
终止劳动合同需要本人签字，劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
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解除劳动合同需要本人签字吗解除劳动合同需要本人签字。 解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以
2022.06.11 369 -
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需要劳动者本人签字确认
1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并
2022-07-23 15,340 -
签字确认劳动者自己需要填写吗
1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并
2022-11-05 15,340 -
依法退休劳动者需要每年签字确认吗
劳动者依法退休的，劳动者依法享有养老保险金的，劳动者需要每年签字确认，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十四条个
2022-03-02 15,340 -
保险需要员工本人签字确认吗
工伤保险是不需要本人签字确认的，r工伤保险理社会保险的五险之一，而社保是国家法律规定的，是具有强制性的，不管员工同意与否，都要买的，如果员工不愿买的，可以解除合同，也不用补偿。r具体可以参阅《中华人民
2022-11-02 15,340
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劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,178 2022.05.11 -
00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,096 2022.05.11 -
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购房合同需要本人签吗购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、
419 2023.01.04
