工伤诉讼如何办理
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对工伤诉讼的处理流程：当事人先依法起诉；然后由法院决定是否受理；受理之后再开庭审理，由各当事人进行辩论和质证；最后及时作出判决。如果不予受理的，则作出裁定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。第一百三十九条当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
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工伤诉讼要先提出工伤认定申请。具体步骤为：提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；申请劳动能力鉴定；就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。
工程欠款的诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。 我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。 因此，各承包商可以采取书面发函（对方一定要签收或采取挂号信等形式证明已送达）、 向清欠主管部门及相关部门投诉（一定要有书面记录）、与发包方补充协议或签订还款协议等办法，使诉讼时效中断。
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工伤案件如何诉讼一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的
2020.03.21 88 -
工伤如何办理劳动者因工负伤，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；作出工伤认定决定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；用人单位或者工伤职工向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
2020.03.04 99 -
工伤如何办理？申请工伤赔偿的步骤：劳动者因工负伤，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；作出工伤认定决定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；用人单位或者工伤职工向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
2020.09.14 76
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工伤诉讼如何处理
一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、
2022-10-12 15,340 -
工伤保险赔偿诉讼如何办理
(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单; (2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转
2022-08-06 15,340 -
工伤受理的行政诉讼应如何办理
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审
2022-11-04 15,340 -
工伤行政诉讼如何处理
1、工伤行政诉讼上诉案件，人民法院应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。 2、有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准。 3、《行政诉讼法》第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起
2022-02-24 15,340
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00:59
诉讼离婚如何办理办理诉讼离婚的流程如下： 1、提起诉讼申请。立案大厅进行立案审查，符合要求的，就会立案。提出离婚诉讼申请时，应携带离婚起诉状、户口本、身份证； 2、立案后，凭立案通知书缴纳诉讼费，法院正式受理案件； ３、法院受理案件后，会通知双方到庭参加诉
2,630 2022.04.17 -
01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
689 2023.01.04 -
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虚假诉讼如何处理对于虚假诉讼，法院应当驳回其诉讼请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。虚假诉讼是指，当事人之间恶意串通，以捏造的事实提起民事诉讼或恶意调解，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益。对于情节较轻，危害性不大的虚假诉讼，
3,520 2022.04.15
