军人民事纠纷应该怎么解决，有那些相关的解决办法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
是的，你与父母亲之间，在法律上属于平等的民事主体，双方因人身权益或财产权益发生争议的，属于民事纠纷。 军人退役费，是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的补偿费用。原则上，应当归退伍军人个人所有。 义务兵退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。 2、离队下月津贴 按照当月标准发放。 3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放。 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。 6、一次性退役金 根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动纠纷找以下部门解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
发生劳动纠纷后可以找下列部门解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼等。
-
民事纠纷的解决办法都有哪些民事纠纷的解决方式分别有以下几种：有约定的按约定；没有约定的先行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。
2021.04.25 169 -
相邻关系纠纷怎么解决相邻关系纠纷的处理： (一)首先，处理相邻关系纠纷应当由当事人各方自愿协商； (二)其次，如果协商无法解决，当事人各方可以共同请求人民调解组织； (三)在当事人各方协商不成，调解失效的情况下，当事人可以诉请法院，请求法院依照法律程序来解决。
2021.03.24 190 -
有民事纠纷怎么解决解决民事纠纷的方式有多种，分别是协商、调解、仲裁和诉讼的方式。根据我国相关法律的规定，民事纠纷发生在平等主体之间在民事活动中产生的摩擦。如可以通过协商解决，也可以介入第三方进行调解，根据双方的意志处理纠纷。也可以将纠纷提交给仲裁机构。还可以
2022.04.16 799
-
拘留所债务纠纷应该怎么解决，有那些相关的解决办法
根据法律规定，债务人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可视其情节予以司法拘留，在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
2022-07-20 15,340 -
买房认筹交纠纷应该怎样解决，有那些相关的解决办法
认筹不等于定金。 认筹金又叫诚意金，是开发商或者售楼代理商在开盘前蓄客的一种手段。 认筹以后，开盘时一般会享有一定价格优惠及优先选房权。 一般来说，开盘如果你选中了房，认筹金就转为定金，不给退的； 如
2022-07-26 15,340 -
医疗纠纷工伤应该怎么解决，有哪些相关的解决办法
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部
2022-06-18 15,340 -
如何处理开荒土地纠纷应该如何解决，有那些相关的解决办法
1、对于开荒地，开荒人并没有必然的使用权，也不可能有永久的使用权。开荒者应该与土地所有人(如村民组集体、村集体)签订合同以确定土地使用权。 2、如果对开荒地的使用权有争议，应当由村民(代表)会议决定如
2022-07-08 15,340
-
00:57
民间借贷纠纷怎么解决民间借贷的纠纷可以通过自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。民间借贷纠纷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为而产生的纠纷。民间借贷纠纷属于一种民事法律关系，应受民事法律
1,681 2022.04.15 -
00:55
建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
1,068 2022.04.17 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,714 2022.04.15
