十四岁女儿怀孕生小孩怎么赔偿
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导致未成年人怀孕，可造成强奸幼女罪，在我国刑法第二百三十六条、第二百三十七条明确规定，奸淫幼女，猥亵儿童的，从重处罚，对于强奸已满十四周岁未成年少女的，人民法院在审判实践中一般也酌定从重处罚。
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女孩已满十四周岁怀孕算不算强奸罪双方自愿发生性关系不触犯法律，但如果女方并非自愿或女方小于十四周岁，则涉嫌触犯强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
2020.01.03 816 -
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女孩未满十八岁怀孕,男孩有罪吗如果女孩是自愿与男方发生性关系，因此导致的怀孕，男方不用承担法律责任。如果男方是强迫的，则涉嫌强奸罪。只有女孩未满十四岁周岁，则不论女孩是否自愿，男方都涉嫌强奸罪。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.06.25 1,058
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十四岁女孩与十五岁男孩发生关系怀孕了该如何赔偿
要看两人发生关系时女方是否自愿以及双方的实际（周岁）年龄因怀孕导致的一切实际损失比如堕胎或者生产的实际费用精神受到伤害产生的治疗或者康复费用等可以要求男方赔偿
2022-10-21 15,340 -
十四岁男孩让十四岁女孩怀孕算不算违法？
这就要根据女孩子的意愿判断了，如果存在暴利胁迫行为，则属于强奸罪。
2022-10-02 15,340 -
14岁男生生小孩未满15岁怀孕需要赔偿吗
建议双方协商，需要支付一定的营养费及医疗费用。
2022-10-25 15,340 -
未婚怀孕小孩出生女方应该赔偿什么
首先需要了解自己属于哪种。根据生活中的情况，法律上对同居的分类一般分为以上三种： 1、双方均无配偶者之间的同居； 2、有配偶者与无配偶者之间的同居； 3、双方均有配偶者之间的同居。
2022-09-09 15,340
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怀孕期间离婚怎么赔偿首先，根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四
2,168 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,225 2022.04.18 -
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,833 2022.04.17
