职务侵占罪应该怎样认定共同犯罪
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行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。 根据《刑法》第二十六条和第二十七条的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 我国《刑法》对于主从犯的认定，是以其在共同犯罪中的地位和作用来区分的，这是一条普遍适用的原则，故职务侵占犯罪也不例外，也应当适用该原则来认定。具体而言，在职务侵占的共同犯罪中，其主从犯的认定并不以身份的有无、职位的高低来区分，而是取决其在整个犯罪过程所起的地位和作用，如果行为人对于该犯罪起着积极、推动和主导作用，则即使其没有相关身份和职位，也应当被认定为主犯。
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职务侵占的共同犯罪的认定方式：二个以上具有刑事责任能力的公司、企业或者其他单位的工作人员，共同利用职务便利，实施了侵占单位财产、且数额较大的行为。
职务侵占共同犯罪的数额，是各共同犯罪人的犯罪总额。如果侵占的数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪应该怎样定罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2020.12.18 131 -
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该怎样认定职务侵占罪认定职务侵占罪所适用的犯罪构成要件共包括有以下几种：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；主观方面是直接故意；所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
2020.11.26 149
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职务侵占共同犯罪应该如何认定
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。 公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的
2022-11-27 15,340 -
职务侵占共同犯罪认定
1、二个以上具有刑事责任能力的公司、企业或者其他单位的工作人员，共同利用职务便利，实施了侵占单位财产、且数额较大的行为。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯
2022-11-12 15,340 -
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应该怎样认定职务侵占罪
构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪： （一）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 （二）客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 （
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职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
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职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
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怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
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