工伤死亡赔偿金分配情况是什么,法律有哪些规定
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分配工伤死亡赔偿金的情况：丧葬补助金和一次性工亡补助金可由死亡职工的近亲属平均分配或者经协商一致后，不平均分配；而供养亲属抚恤金则按法定的比例来发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，例如配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%等。
工伤死亡赔偿金分配：丧葬补贴为6个月平均工资；抚恤金配偶40％，别的亲属30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿金分配情况如何除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。 工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/ 3，但是根据实际情况还可以协商调整具
2021.04.20 137 -
工伤死亡赔偿有哪些法律规定工伤死亡赔偿的法律规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
2020.07.03 176 -
工伤死亡赔偿法律规定有哪些工伤死亡赔偿法律规定如下： 1、丧葬补贴为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月在标准的
2022.04.14 271
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工伤死亡赔偿金的分配情况？
在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对
2023-06-21 15,340 -
死亡赔偿金分配有哪些法律规定
分配主体死亡赔偿金的权利获取人，这个人生前谁负责照顾谁受益比较多。作为财产损害赔偿首先近亲中顺序继承人应该是配偶、父母、子女
2022-12-15 15,340 -
工伤死亡赔偿金确定哪些情况属于工伤死亡赔偿金
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2022-03-31 15,340 -
工伤死亡赔偿金的分配有什么规定？
关于工亡的死亡赔偿金分配标准如下 《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。” “领取”是否代表“占有”，在
2022-07-02 15,340
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01:18
交通事故死亡赔偿金该怎么分配在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否
2,593 2022.04.17 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,134 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,072 2022.04.17
