社保都是强制性的吗
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社保对用人单位来说是强制性,对个人来说不是强制的。只要劳动者与用人单位形成劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下要求赔偿。但社保也可以以个人名义交,没有工作单位的,是否缴纳社保由个人自由选择。
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任; (4)人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。
法律强制公司给职工缴纳社会保险,依据相关法律法规规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费,如果用人单位未依法缴纳社会保险费的,其社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
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社保有强制性吗
社保对用人单位来说是强制性,对个人来说不是强制的。只要劳动者与用人单位形成劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下要求赔偿。但社保也可以以个人名义交,没有工作
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社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围
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社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围
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社保是强制性的吗?
社保对用人单位来说是强制性,对个人来说不是强制的。只要劳动者与用人单位形成劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下要求
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