培训管理是什么
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01 培训管理分为狭义和广义 从广义上来说，培训管理者的工作似乎包括了整个企业人才培养系统，至少是站在培训体系的视角上，所以涉及到培训工作的规划、培训文化的建设、培训队伍的组织、培训课程的开发、培训项目的设计、培训成果的评估与跟进，这是个非常庞大的领域，做这项工作的岗位通常叫做培训经理或培训主管。 从狭义上来看，培训管理指的是培训工作的组织、协调，要保证上级已经确认好的培训工作能够开展，比如上级安排了培训，要努力组织各个职能部门派人来听课，要做考勤和调查问卷，最好还有个考试的过程，在形式上显得更加完整和专业。这个培训管理的定位更加接近于会务管理及各种表单的搜集整理，按照上级的要求提报数据，类比的岗位就像物业管理，做这项工作的岗位通常叫做培训管理员。 目前中国很多企业处在从培训管理员向真正的培训管理升级的阶段。 可以看出，狭义和广义的培训管理在专业上是完全不一样的，所以需要学习的内容也是完全不同的。而今天很多企业要求培训管理员从会务价值转变为培训策划价值，这个新的定位对培训管理员的各方面要求都提出了新的挑战。
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《中央和国家机关培训费管理办法》是为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，推进干部教育培训事业持续健康发展制定的。《中央和国家机关培训费管理办法》第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。 (一)师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。 (二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。 (三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。 (四)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。 (五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。第十九条培训费由培训举办单位承担，不得向参训人员收取任何费用。参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。
《中央和国家机关培训费管理办法》是为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设，推进干部教育培训事业持续健康发展制定的。《中央和国家机关培训费管理办法》第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。 (一)师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。 (二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。 (三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。 (四)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。 (五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。第十九条培训费由培训举办单位承担，不得向参训人员收取任何费用。参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。
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