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这个公司买的保险不是很懂五险一个月从工资扣多少钱

2022-07-04 08:38

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2022-07-04回复

专业分析:

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元 五险主要是指医疗保险、生育保险养老保险、失业保险和工伤保险其中,不同的保险其缴费比例会有所不同具体如下: 1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳 2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8% 3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2% 4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳 5、工伤保险:一般个人不缴费有单位进行缴费其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同

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章法律师

广东律参律师事务所

1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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