员工倒闭的可能性有多大
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工厂倒闭,若因员工本人原因给单位造成经济损失的,最低可拿当月工资的80%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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工厂倒闭赔偿多少给员工
工厂倒闭赔偿给员工按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.08 183 -
公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破产费用和共益债务后优先清偿。
2020.03.16 283 -
公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿
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2020.09.10 257
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公司倒闭员工获得赔偿的可能性有多大,对公司有影响吗
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 你与公司已存在事实劳动关系,所以你有权获得补偿,是否有订立书面合同并没有影响。 事实上,因公司未与你订立合同,从你到公司工作第二
2022-03-26 15,340 -
倒闭的员工倒闭后还会有赔偿吗
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2022-10-09 15,340 -
公司倒闭员工能赔偿多少
每天都有很多企业倒闭宣布破产。公司宣布破产后,会进行破产清算程序,清算后公司会消除法人资格。这时,既然公司不复存在,与员工的劳动关系自然会解除。公司破产后员工有多少赔偿?公司破产时,应按规定给予员工解
2021-11-25 15,340 -
公司倒闭员工能赔多少钱
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2022-09-01 15,340
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公司倒闭员工怎么赔偿
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,978 2022.04.17 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
5,064 2021.04.25 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿
公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
2,153 2022.04.17