-
做临时工没有签合同怎么处理临时工未签订劳动合同可以找到用人单位协商签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用
2022.06.11 1,260 -
临时工没签合同临时工没有签劳动合同的，可以要求公司及时与本人订立书面的劳动合同。如果公司拒绝订立并且超过一个月的，临时工就可以要求相应的每月双倍工资的补偿。但补偿双倍工资最多不能超过十一个月。
2020.04.30 608 -
有临时红绿灯误闯红灯会被处罚吗有临时红绿灯误闯红灯会被处罚。闯红灯一般罚款200，扣6分。闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。“闯红灯”的引申义多用于形容超越现有规则办事或其他一些违反法律或道德规范的行为。
2022.03.28 1,697
-
临时牌照拍照会被处罚吗
另外，由于临时号牌由于时限短，一般情况下，临时号牌都是随机的，并不是与车辆有绝对对应的关系，同时也可以看到车辆号牌。但是由于临时牌照，一般人是不会将临时牌照贴在车辆后挡风玻璃上，所以一般情况下监控是拍
2022-03-16 15,340 -
临时牌照闯红灯会被处罚吗
而且临时牌照和你的车是捆绑一起的临时牌照闯红灯会扣分，一样可以处罚，公安部123号令规定，对违反交通信号的驾驶人的记分分值，同时予以记分。按照《道路交通安全法》规定，因为临牌违章和正式牌照一样处理，处
2022-03-16 15,340 -
离职报告不签字会被处罚吗
需要具体情况具体分析。比如，领导不在辞职报告上签字，能不能向劳动仲裁投诉？辞职就是解除劳动合同。根据劳动合同法第37条规定，提前30天提出即可，你可以先请假，办理交接手续，通过邮局快递邮寄解除劳动合同
2022-04-21 15,340 -
员工没签劳动合同会被处罚吗
如果不及时与员工签订劳动合同，存在着很大的劳动风险，根据劳动合同法的相关规定，员工以单位未及时签订劳动合同为由，主张自己的权利，法律是给予支持的。本案例涉及到《劳动合同法》法规主要是第十条建立劳动关系
2022-07-15 15,340
-
00:54
公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
5,031 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,659 2022.05.11 -
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,405 2022.05.11
