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离职后社保怎么处理

2021-10-01 14:39

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福建在线咨询顾问团

2021-10-01回复

专业分析:

实际上,退休后的社会保险可以转移、转移、退休。退休后立即找到新公司的工作,可以办理转移手续,由新公司继续保证。那样的话,继续保险的费用也由新公司承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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通常离职后社保会有三种状态: 1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险; 2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续; 3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

唐玉娟律师

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离职后社保怎么处理需要分情况进行讨论:如果在离职后已经找到了新的单位,可以办理转移手续,由新的单位进行续保;如果新单位在异地,需要根据异地社保中心程序和政策进行办理;如果在辞职后没有找到新工作,也可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。

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