因而说民事证据的分类依据是什么呢？
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合同分类的依据是：可以多个合同相互间的主从关系为标准；可以是否需要其他现实给付为标准；可以是否因给付取得对价为标准；可以相互负有对价义务为标准；可以是否对合同规定有确定的名称与调整规则为标准；可以是否必须符合一定的形式为条件等。
合同的分类有很多种，根据不同的分类标准，合同可以分为很多种： （1）根据相关法律是否对合同规定有确定的名称与调整规则为标准，可将合同分为有名合同与无名合同。 （2）根据合同当事人是否相互负有对价义务为标准，可将合同分为单务合同与双务合同。 （3）根据合同当事人是否因给付取得对价为标准，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。 （4）根据合同成立除当事人的意思表示外，是否还需要其他现实给付为标准，可以将合同分为诺成合同与实践合同。 （5）根据合同的成立是否必须符合一定的形式为条件，可将合同分为要式合同与不要式合同。 （6）根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准，可以将合同分为主合同与从合同。
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2022-08-11 15,340 -
民事证据的种类是什么？
勘验笔录。人民法院审判人员为了查明案情，对与争议有关的现场或者物品，亲自进行勘查检验，进行拍照、测量，将勘验情况和结果制成笔录，称为勘验笔录。
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1、有罪证据与无罪证据依据证据的证明作用是肯定还是否定犯罪嫌疑人、被告人实施了犯罪行为，将证据分为有罪证据与无罪证据。凡是能够证明犯罪事实存在和犯罪行为系犯罪嫌疑人、被告人所为的证据，是有罪证据;凡是
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民事诉讼证据的规则是什么根据我国民事诉讼法的规定，民事诉讼中最基本的证据规则是，谁主张，谁举证。民事诉讼中的当事人在提出自己的主张时，有提供能够证明自己主张的证据的责任。如果民事诉讼中的当事人及其委托的诉讼代理人因为客观原因不能自行收集到实际发生的证据，或者人民法
2,214 2022.04.15 -
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抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,308 2022.04.15 -
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劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,248 2022.05.11
