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证明与公司存在劳动关系的方法

2024-12-03 20:31

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2024-12-03回复

专业分析:

验证企业与员工之间存在劳务雇佣关系的方法包括以下几种:工资报酬支付记录或相关文件,这些记录最为直观且至关重要,如工资条目、工资收入流水账单、工资卡银行交易记录等。社会保险费缴纳记录,如果您的单位按时足额为您缴纳社会保险费,则参保证明也可视为具有法律效力的证据。工作证件,如工作名牌、工作许可证等,能明确显示您在企业中的正式职位身份。入职相关文件,如入职登记表格、聘用通知函、薪资待遇确认表等,也能明确显示您的职位身份。考勤记录,包括打卡记录、考勤报表等内容,同事的证人证言,如来自同事的书面或口头陈述,同样可以被视为有力的证据。工作成果或与企业业务有关的其他证明,如代表企业签署的各类合同、受权代表企业处理各项事务的委托书等,也可作为验证劳务雇佣关系的依据。 根据《劳动法》第十六条,劳动合同劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

法律依据:

《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

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