公司未按时支付工资，我可以起诉公司吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果公司没有按时支付工资,当事人可以先向劳动仲裁机构提出申诉。如果对仲裁结果不满意,当事人可以提起诉讼。劳动争议通常是仲裁前置。当事人可以向当地劳动监察部门进行举报,劳动监察大队将责令用人单位支付拖欠工资。如果劳动监察大队无法解决争议,当事人可以申请劳动仲裁。如果用人单位对仲裁结果拒不执行,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
装修公司未按时完工是否可以起诉业主可以根据装修合同的约定追究装修公司的违约责任。若装修合同对此没有约定，蓝日扬律师认为业主有两种选择：一是让原装修公司继续装修下去，同时业主应与装修公司就装修期限的宽限期及其违约责任重新书面约定。二是更换装修公司，由新的装修公司接受该工程
2021.03.29 915 -
工伤时的工资公司支付吗停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前
2024.05.31 22 -
公司未按合同金额支付工资怎么赔偿倘若企业未能按照劳动合同规定履行支付薪资义务，企业所应支付的员工劳动报酬低于所在地最低工资标准时，必须支付不足数额部分；若未及时补足，则须根据应付款项总额的百分之五十至百分之一百间的比例，向员工增添赔偿款项。若情况严重者，劳动行政部门有权责
2024.05.14 38
-
员工按时支付工资公司可以要求偿还吗
1、法律规定，工资应当按月足额发放，不得无故克扣、拖欠工资；否则劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同，并主张经济补偿金；2、“克扣”指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资；“无故
2022-10-17 15,340 -
离职后公司未按时支付工资，公司未给出解决方案
如果单位拖欠工资,可以先通过电话联系当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令单位纠正。如果单位拒不支付工资,可以前往劳动行政部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 如果公司
2024-12-06 15,340 -
公司未按时支付员工工资，员工可尝试以下途径维权
根据法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资，且工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。此外，《劳动合同法》规定用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动
2024-11-20 15,340 -
司以未按时发工资为由克扣劳动者工资，可以要求公司支付赔偿金吗？
可以要求补偿 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二
2022-03-25 15,340
-
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,607 2022.05.27 -
01:16
公司股东可以提出公司清算诉讼吗公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后，不依法成立清算组，或者成立清算组后拖延清算、违法清算，则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的，则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时，应
1,039 2022.04.15 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,838 2022.05.11
