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提前30天还是提前30天?

2022-10-22 08:20

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2022-10-22回复

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提前三十天干什么合同有什么约定先说清楚要干什么。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,为30天。

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