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劳动者外出务工该如何维权

2021-12-25 09:58

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2021-12-25回复

专业分析:

劳动者在权益受到用人单位或者非法职业中介机构的侵害时,可以向劳动保障监督机构投诉。劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括:(1)用人单位违反就业和招聘职工的规定。如招聘童工、收取风险抵押金扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定。拒不签订劳动合同、非法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补贴等。(3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。从事国家规定的女职工和未成年工的,不按照国家规定支付劳动补偿金、不按规定支付劳动保障加班费、不按规定支付劳动保障加班费等。(4)用人单位违反劳动保障加班制度、不按照法律、不按照规定支付劳动保障加班费的。(4)。用人单位规章制度规定,农民工不参加工伤保险的,由农民工承担工伤责任。(7)用人单位违反社会保险规定的。农民工不依法参加社会保险、缴纳社会保险费的,不依法缴纳工伤保险待遇。(8)未经工商部门登记的非法用人单位违反劳动保障法律、法规,侵犯农民工的合法权益。(9)职业中介机构违反职业中介机构的有关规定。如提供虚假信息、非法收费等。(10)从事劳动能力评估的组织或个人违反劳动能力评估的规定。提供虚假评估意见、虚假诊断证明、收受当事人财产的。(11)劳动者认为用人单位侵犯了其他劳动保护的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》。

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