老板不要工人而且工资减半用什么罪
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企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是罪加一等。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人,可以采取以下措施: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
老板招童工而且不给工资,父母作为监护人,可以采取以下措施:收集证据,向劳动监察大队投诉;通过媒体曝光,引入执法机构的监督检查。企业使用童工的行为本身就是违法的,如果不支付工资,就是罪加一等。
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老板招童工而且不给工资可以怎么去处理呢
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人,可以采取以下措施: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查
2020.06.01 85 -
老板挪用工人工资定什么罪
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2020.01.14 187
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企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是罪加一等。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人,可以采取以下措施:1、
2021-12-27 15,340 -
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老板拖欠工人工资怎么办
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1,137 2022.04.17 -
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私人老板拖欠工人工资怎么办
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1,069 2022.06.22 -
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老板不给工资怎么起诉
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可
1,986 2022.04.17