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工伤认定的时候工伤的最新规定是什么

2023-11-06 09:39

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2023-11-06回复

专业分析:

在下列情况下能认定为工伤:劳动者在用人单位工作时由于工作原因而受伤的;由于履行工作职责受到暴力等意外伤害的;以及因工外出期间,因工受伤的等。

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关于工伤的最新规定如下:一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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