离职后的佣金在收款后一次性付清
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离职工资会一次性结清。劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付；也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位行政处罚。
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离婚后是否可以一次性付清抚养费离婚后可以一次性支付抚养费，有条件的可一次性给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2020.05.15 102 -
付款方式一次性付清怎么写简单明显写上：“一次性付清款项”，这个合同上的付款方式就按照约定好的付款方式写就行。一般的付款方式分为：本人付款与代理人付款、转账付款与现金付款。
2021.03.06 3,441
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一次性伤残就业补助金是离职后一次性给付还是一次性给付
劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，一次性伤残就业补助金一般由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据
2022-03-11 15,340 -
离婚后抚养费一次性付清吗
如果对方有支付能力法院可能判决一次支付。参考最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2022-02-24 15,340 -
离婚费一次性付清的后果有哪些
离婚子女抚养费一次性付清是否可以以后是否会存在增加抚养费的情形本文分析离婚子女抚养费一次性付清的法律效力以及子女抚养费的增加。夫妻离婚时，子女抚养费的支付可以一次性付清，但日后情况发生变化，原定数额不
2022-10-30 15,340 -
一次性伤残就业补助金是离职后一次性给付还是一次性给
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2022-04-23 15,340
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职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,640 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,523 2022.05.11 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,825 2022.04.17
