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劳动者什么情况下可以解除劳动合同法?

2023-11-29 15:21

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-11-29回复

专业分析:

如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,还可要求相应赔偿,不需事先告知用人单位。即提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。

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